Отзывы о франшизе Чемпионика

С самого детства любовь к футболу у меня внутри, благодаря ей и пришла идея открыть именно футбольную школу. Первый тренер уже в три года, своя собственная форма - в моем детстве этого не было, о таком мы могли только мечтать! ⠀ Прежде чем выбрать Чемпионику, я сравнивал много франшиз. И разница стала понятна уже с первого взгляда: любят дети именно Чемпионику. Счастливые лица, улыбки малышей, сам процесс тренировок, методика - все это способствовало моему выбору. ⠀ Несмотря на то, что Новоуральск небольшой, я считаю, что мы добились уже много, а наши ребята выступают на соревнованиях и занимают призовые места. Надеюсь, что на этом мы не остановимся и совместно с тренерским составом продолжим развивать нашу школу. Есть цели, задачи, которые мы реализуем совсем скоро!

Добрый день. Благодарим за обратную связь. Описанная Вами ситуация, нетипична для наших партнерских отношений с франчайзи. И очевидно, что она требует двухсторонней работы между управляющей компанией и франчайзи. Со своей стороны мы хотели бы разобраться в ситуации, но не можем идентифицировать Вас как партнера и, соответственно, не можем помочь в ней. Пожалуйста, сообщите дополнительные данные о себе: Вы в итоге являетесь нашим партнером или только рассматриваете франшизу? Если являетесь - какая в итоге была/есть экономика вашего бизнеса? Также просим уточнить номер договора. Эта информация от Вас поможет нам идентифицировать Вас как партнера и как можно скорее разобраться в сложившейся ситуации. Мы обязательно постараемся исправить ситуацию к лучшему. А пока несколько фактов с ссылками-подтверждениями о компании Чемпионика: «Хочу рассказать о франшизе "Чемпионика". Если описать одной фразой, то это красивая обертка и пустышка внутри» • Чемпионика — это крупнейшая сеть футбольных клубов для детей в России. Она объединяет свыше 700 площадок в более чем 140 городах России, Казахстана, Белоруссии и Украины. За все время тренировки Чемпионики посетило более 40 000 детей в возрасте от 3 лет (данные из CRM, которую ведут и заполняют наши франчайзи). Вот ссылка на карту наших партнеров на нашем сайте http://bit.ly/3a6NG9C Также можно найти адреса и контакты наших партнеров на картографических сервисах Яндекс.Карты, Google Maps и т.д. • Мы предлагаем нашим франчайзи все необходимые инструменты и помощь для эффективного ведения бизнеса. Что бы даже те, кто никогда до этого не занимался предпринимательством, могли уже на старте с нашей помощью максимально быстро «набрать обороты» и получать первую прибыль. Наши партнеры после заключения договора получают доступ к «Комнате данных», где содержаться обучающие материалы, документы, методика обучения и т.п. Вот скриншоты разделов «Комнаты данных»: o Общая информация http://bit.ly/2PunsWE o Персонал http://bit.ly/3a9V1Fm o Взаимодействие с госучреждениями http://bit.ly/2TkWOAQ o Методика http://bit.ly/2Pten0m o Маркетинг http://bit.ly/2Tj02F1 • Все маркетинговые материалы уже подготовлены и собраны в едином каталоге, в соответствии с Бренд буком. Если партнеру необходимо сделать ролл-ап, плакат, сертификат, указатель, баннер для интернет рекламы и т.п., он все это может скачать в уже готовом для полиграфии виде. http://bit.ly/3953AkS http://bit.ly/32DbsaU http://bit.ly/2v9p5Cp «Теперь более подробно: с самого начала сотрудники начинают врать, когда Вы проявите интерес, Вас будут постоянно атаковать "специалисты по бизнесу", в действительности по уровню образования "курицы". Вы заключите договор с компанией "Футбостарз", где будет изложено, что у них скоро будет зарегистрирован товарный знак "Чемпионика", и что у них уникальная бизнес-система управления бизнесом». • Чемпионика имеет свой зарегистрированный товарный знак. Свидетельство №593945 от 08.11.2016 «Если Вы оплатите по договору, то Вам дадут доступ к базе данных в электронном виде. Из полезного Вы увидите только 15 упражнений, все остальные производные или повторяющиеся. Изначально Вам будут обещать более 100 и постоянно обновляющиеся. Когда Вы предъявите претензии по этому поводу, Вас будут консультировать "специалисты по бизнесу", старшие тренера, управляющий партнер и все как попугаи будут говорить одно и то же, что всего много и в достаточном количестве. Если Вы укажите на явные повторения, Ваше замечание будет просто проигнорировано» • Методика обучения – это предмет нашей гордости. Чемпионика — единственный проект, чья методика обучения детей дошкольного возраста одобрена Российским футбольным союзом ( http://bit.ly/2Td4F36 ). В «Комнате данных» имеется описание более чем к 700 играм, упражнениям и конспектам. Тренировочная методика постоянно развивается и дополняется. Этим занимается спортивный директор Чемпионики Вадим Козлов — лицензированный тренер UEFA категории А http://bit.ly/2w6z7nQ «Один раз в три месяца проводятся квазисеминары с тренерами, в действительности же ни разу полезными эти семинары не были. Льют воду и никакой конкретики». • Для повышения квалификации франчайзи и тренеров мы проводим несколько вебинаров в месяц на актуальные темы, с юристами, психологами, smm специалистами и другими экспертами по операционным бизнес-вопросам. Во время вебинара всегда есть возможностью задать интересующий вопрос прямо во время трансляции. Все франчайзи имеют доступ к видеобазе данных прошлых вебинаров http://bit.ly/3cetDIk http://bit.ly/398KrOU http://bit.ly/2uyPSHQ «Вам будет рассказано при заключении договора, что у них уникальная бизнес-система по входу в детские сады, т.е. как начать работать в д,с. После получения от Вас денег Вам дадут липовый договор предоставления услуг детским садами с пеной у рта доказывать, что это единственно верный вариант. Если Вы получите отрицательное заключение на их договор от прокуратуры, ФАС они Вам скажут, что в каждом регионе все индивидуально Вы должны сами решать». • Отдельное внимание уделяется работе франчайзи с детскими садами их региона, так как больше половины точек занятий приходится на детские учреждения. Чемпионика предоставляет все необходимые документы и консультации наших специалистов для начала работы с детскими учреждениями. Вот материалы презентации, с которой франчайзи могут «выходить» на детские учреждения их региона http://bit.ly/2Tq8XVg • И самое главное Вы всегда можете связаться с любым из наших франчайзи, чтобы лично узнать о том, как они ведут свой бизнес с Чемпионикой. Все данные и контакты партнеров в открытом доступе)) С уважением, Андрей Кравченко Руководитель направления развития сети Чемпионика frb.championika.ru ak@championika.ru 8 926 023 75 24

Здравствуйте,хочу рассказать о франшизе "Чемпионика". Если описать одной фразой, то это красивая обертка и пустышка внутри. Теперь более подробно: с самого начала сотрудники начинают врать, когда Вы проявите интерес, Вас будут постоянно атаковать "специалисты по бизнесу", в действительности по уровню образования "курицы". Вы заключите договор с компанией "Футбостарз", где будет изложено, что у них скоро будет зарегистрирован товарный знак "Чемпионика", и что у них уникальная бизнес-система управления бизнесом. Если Вы оплатите по договору, то Вам дадут доступ к базе данных в электронном виде. Из полезного Вы увидите только 15 упражнений, все остальные производные или повторяющиеся. Изначально Вам будут обещать более 100 и постоянно обновляющиеся. Когда Вы предъявите претензии по этому поводу, Вас будут консультировать "специалисты по бизнесу", старшие тренера, управляющий партнер и все как попугаи будут говорить одно и то же, что всего много и в достаточном количестве. Если Вы укажите на явные повторения, Ваше замечание будет просто проигнорировано. Один раз в три месяца проводятся квазисеминары с тренерами, в действительности же ни разу полезными эти семинары не были. Льют воду и никакой конкретики. Вам будет рассаказано при заключении договора, что у них уникальная бизнес-система по входу в детские сады, т.е. как начать работать в д,с. После получения от Вас денег Вам дадут липовый договор предоставления услуг детским садами с пеной у рта доказывать, что это единственно верный вариант. Если Вы получите отрицательное заключение на их договор от прокуратуры, ФАС они Вам скажут, что в каждом регионе все индивидуально Вы должны сами решать. А в завершении они скажут, что сфокусированы на продажах франшизы и операционный менеджмент, в т.ч. поддержку действующих франчайзи они будут минимизировать, т.к. их основная команда сфокусирована именно на продаже франшизы. Если Вы предъявите им претензии по качеству их работы, то Вам очередные попугаи будут много-много говорить, как они хорошо работают, и что Вы должны заплатить им роялти ежемесячное, но конкретно что они не сделали - они Вам никогда не скажут. Подписываемые с франчайзи договора являются липами с юридической точки зрения, т.е. недействительными, начиная от сущности договора и заканчивая противоречиями гражданскому кодексу в части Вашей ответственности. Но это придется доказывать в суде. Отдельно стоит сказать о руководителях франшизы: Кудрявцев Евгений и Баширова Руслан. После общения с ними складывается ощущение, что это некие мальчики мажоры. Удивляешься качеству образования, которое в настоящее время дает МГУ: Баширов Руслан в переписке регулярно допускает ошибки, официальные письма за его подписью не выдерживают никакой критики ни сточки зрения юриспруденции, ни с точки зрения правил русского языка. Может у него в действительности другое образование? Пообщавшись с Русланом Вы будете чувствовать постоянное неудовлетворение результатом: Вы подготовитесь, зададите конкретные вопросы и не получите ни одного ответа. При этом Руслан с честными глазами будет утверждать Вам, что на все вопросы ответил. И его любимая фраза, если он не может ответить на Ваш конкретный вопрос: это такой бизнес. В общем, Руслан направлен на обдирание партнеров и минимизация затрат, предоставление минимальный услуг за полученные деньги с минимальными затратами. Кудрявцев Е: основное место работы ВТБ Капиталл, с чемпионики стрижет, особо не вкладываясь. Если Вы ему предъявите претензии, он Вам скажет: не хочешь не работай со мной, ты особо неинтересен. Деньги на паушальном взносе они на Вас заработали, ну а если роялти не заплатят.... как он говорит, ничего страшного, найдем других, кто будет платить. Несколько раз действующие франчайзи пытались поднять бум, были и обещания, и угрозы. Пытаются разделить действующих франчайзи, как говорится, используют принцип "разделяй и властвуй". Внутри их коллектива постоянная текучка: за последний год руководство менялось ТРИЖДЫ.